岗位职责：1.根据个人任务目标及岗位职责，编写个人周期性工作计划；参与制定部门工作计划。2.协助、负责行政资料编辑、收集、整理、归档、管理等日常性事务工作。3.负责各类行政信息的发布与传达；协助策划、组织各类活动、会议开展。4.负责人事信息资料收集、整理、归档；协助、负责人员人事变动手续办理；协助制定、撰写行政事务性等管理规定。5.协助组织实施新员工入职培训及培训效果反馈。6.负责维护、拓展招聘渠道及发布招聘信息，负责初步人员资料筛选，协调、组织面试及反馈面试结果。任职要求：1.能够熟练使用Office办公软件，了解办公室工作流程。2.了解简单的人事招聘流程，具备基础的财务知识。3.工作认真，有耐心，沟通协调各部门的相关事宜。4.家住华明、空港优先考虑。